Program Kerja Kepala Sekolah

Pendahuluan

Pada Tahun Pelajaran 2013/2014 di SMP Taman Dewasa Prigen, masih menggunakan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP), karena Kurikulum 2013 masih belum jelas KTSP mengamanatkan adanya keleluasaan dan kebebasan kepada kepala sekolah untuk menyusun kurikulum sendiri, karena sekolah yang paling tahu kondisi anak didik, potensi sekolah dan lingkungan sekitarnya. KTSP berlaku sejak Tahun Pelajaran 2007/2008.
Pendidikan berbasis kompetensi menekankan pada kemampuan yang harus dimiliki oleh lulusan. Kompetensi tersebut merupakan kebulatan pengetahuan, sikap dan ketrampilan yang dapat didemonstrasikan, ditunjukkan atau ditampilkan oleh siswa sebagai hasil belajar. Aspek lain yang tidak boleh dilupakan oleh para pelaku pendidikan ialah kecakapan, ketrampilan/kemampuan hidup yang harus dimiliki oleh siswa yang merupakan hasil dari suatu pengalaman belajar siswa dari sekolah ini.
Untuk itulah diharapkan agar para guru/pelaku pendidikan perlu dengan baik merencanakan, mengorganisasikan, melaksanakan dan menilai proses belajar-mengajar yang mementingkan terbukanya peluang mencapai kompetensi sebagaimana yang tertuang dalam kurikulum. Salah satu sarana penunjang itu adalah Program Kerja Kepala SMP Taman Dewasa Prigen Tahun Pelajaran 2013/2014. Program ini bukan harga mati, tapi selalu ada kemungkinan penyesuaian dengan waktu dan kondisi saat bulan berjalan.
Demikianlah program kerja ini disampaikan kepada seluruh personil SMP Taman Dewasa Prigen untuk dapat dipedomani. Atas kerjasama yang baik kami menyampaikan terima kasih.

Program Kerja
Kepala Sekolah
Kepala SMP Taman Dewasa Prigen dibantu wali kelas, guru bimbingan dan penyuluhan, guru mata pelajaran dan seluruh tenaga kependidikan lainnya menyelenggarakan kegiatan di SMP Taman Dewasa Prigen dan bertanggung jawab kepada :
1. Dinas Pendidikan atau Pemerintah
2. Yayasan Perguruan Tamansiswa
Kegiatan Harian:
1. Memeriksa daftar hadir guru, tenaga teknis kependidikan dan tenaga tata usaha.
2. Mengatur dan memeriksa kegiatan 7 K di sekolah.
3. Memeriksa program satuan pelajaran guru dan persiapan lainnya yang menunjang proses belajar mengajar.
4. Menyelesaikan surat-surat, menerima tamu dan menyelenggarakan pekerjaan kantor lainnya.
5. Mengatasi hambatan – hambatan atau kasus yang terjadi hari itu.
6. Melaksanakan supervisi kegiatan belajar mengajar ( KBM).
Kegiatan Mingguan:
1. Upacara bendera pada hari Senin dan pada hari – hari besar / istimewa lainnya.
2. Memeriksa agenda dan menyelesaikan surat – surat.
3. Mengatur penyediaan keperluan perlengkapan kantor / sekolah.
Kegiatan Bulanan:
1. Pada awal bulan dilaksanakan kegiatan rutin antara lain:
1. Melaksanakan penyelesaian gaji guru
2. Melaksanakan penyelesaian laporan bulanan
3. Merencanakan keperluan perlengkapan kantor / sekolah
4. Melaksanakan pemeriksaan terhadap:
1. Buku kelas
2. Daftar hadir guru, pegawai, tenaga teknis pendidikan
3. Buku catatan pelaksanaan BP
2. Mempersiapkan dan menyelenggarakan Ujian Bulanan
3. Pada akhir bulan dilakukan kegiatan antara lain:
1. Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan belajar mengajar.
2. Evaluasi terhadap persediaan dan penggunaan alat sekolah

Kegiatan Semester:
1. Menyampaikan usul kepada Yayasan untuk menambah dan atau memperbaiki alat – alat sekolah
2. Menyelenggarakan pengisian Buku Induk Siswa
3. Mempersiapkan dan menyelenggarakan Ujian Akhir Semester
4. Menyelenggarakan evaluasi kegiatan BP, ekstrakurikuler, PPTS/OSIS
5. Menyelenggarakan kegiatan :
1. Kumpulan nilai ( legger ).
2. Catatan tentang siswa yang perlu mendapat perhatian khusus.
3. Pengisian Nilai Semester.
4. Pembagian Rapor.
5. Pemberitahuan / pemanggilan orang tua siswa, sejauh diperlukan untuk konsultasi.
Kegiatan Tahunan:
1. Kegiatan awal tahun pelajaran :
1. Kebutuhan guru
2. Pembagian tugas mengajar
3. Program Kegiatan Belajar Mengajar
4. Jadwal Pelajaran
5. Kebutuhan buku pelajaran dan buku pegangan guru
6. Kelengkapan alat pelajaran dan bahan pelajaran
7. Rapat Guru
2. Kegiatan akhir tahun pelajaran :
1. Menyelenggarakan Ujian Nasional
2. Menyelenggarakan Ujian Akhir Tahun / kenaikan kelas
3. Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan kegiatan belajar mengajar tahun pelajaran ybs
4. Menyelenggarakan pembuatan Laporan Akhir Tahun Pelajaran
5. Melaksanakan kegiatan Penerimaan Murid Baru

SMP TAMAN DEWASA PRIGEN
PERIODE 2013 – 2014
I. VISI DAN MISI
A. Visi
Sebagai badan perjuangan kebudayaan dan pembangunan masyarakat yang menggunakan pendidikan dalam arti yang luas sebagai sarana dalam upaya membangun masyarakat tertib damai salam dan bahagia.

B. MISI
Melestarikan dan mengembangkan kebudayaan nasional mewujudkan masyarakat tertib damai salam dan bahagia sesuai dengan masyarakat adil makmur berdasarkan Pancasila dan mencerdaskan kehidupan bangsa dengan mempertajam daya cipta , rasa, karsa menuju pembangunan manusia merdeka lahir batin berbudi pekerti luhur serta tinggi harkat dan martabatnya.
II. TUJUAN
a. Tujuan Jangka Pendek (Tahun Pertama)
1. Peningkatan profesionalisme administrasi ketatausahaan dan keuangan
2. Meningkatkan status akreditasi B dengan lebih meningkatkan tersedianya media dan portofolio pembelajaran sesuai tuntutan kurikulum KTSP
3. Meningkatkan kegiatan ekstrakurikuler terutama ekstrakurikuler pilihan wajib (komputer).
4. Menambah kegiatan ekstrakurikuler, kalau dulu :ada Bimbel, Bulutangkis, Pramuka, Tataboga, Footsal, Jurnalis dan tahun ini kita tambah ekstrakurikulir yg kita laksanakan sebulan sekali yaitu life skill yaitu Prakarya dan jelajah sejarah.
5. Pembiasaan perilaku bersih di lingkungan dengan program Jum’at Bersih (Pk. 07:00 – 08.00)
6. Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan kepada tuhan Yang Maha Esa dengan melakukan Istighotsa,shalat taubat, dhuha, dan hajad hari Jumat ( Pk.08.00- 09.00)
7. Memberikan pendidikan di luar sekolah /persemester (outbond/studybanding)
8. Penelusuran dan pembinaan bakat dan minat melalui lomba-lomba interen di sekolah dlm program mensen.
9. Penerapan kurikulum 2013 untuk kelas 7 dan KTSP untuk kelas 8 dan 9.
10. Pencapaian target tingkat kelulusan 100%

b. Tujuan Jangka Menengah (Tahun 2 – 3)
1. Penyediaan Tempat Praktek Tataboga (kitchen) lokasi di belakang ruangan TK .(sudah terlaksana)
2. Memperbaiki sarana-dan prasarana Olah raga. (belum terlaksana)
3. Meningkatkan status sekolah Taman Dewasa Prigen menjadi SSN (Sekolah Berstandar Nasional)(belum terlaksana)
4. Meningkatkan kesejahteraan guru dan karyawan (menaikkan gaji dan rencana mencari trobosan untuk memberikan jamsostek kepada Guru/karyawan )
5. Mencapai tingkat kelulusan 100% dengan memperoleh prestasi 9 besar Kabupaten Pasuruan untuk tingkat SLTP (SMP Negeri dan Swasta) dan urutan pertama (1) untuk sekolah SMP Swasta se Kabupaten Pasuruan UN tahun 2010-2011
6. Peningkatan profesionalisme tenaga pendidik melalui pemanfaatan Teknologi Informasi (kerjasama dengan PT Telkom)
c. Tujuan Jangka Panjang (Tahun ke-4)
1. Kegiatan belajar mengajar pagi untuk seluruh kelas (kelas 7, 8 dan 9)
2. Pencapaian prestasi baik intra maupun ekstrakurikuler dengan aktif mengikuti setiap even lomba Olimpiade akademik maupun non akademik baik tingkat kecamatan maupun kabupaten.
3. Pemenuhan gaji pokok guru dan staff minimal sama dengan UMK (Upah Minimal Kabupaten)(belum terlaksana)
4. Pencapaian tingkat kelulusan 100% dengan masuk peringkat 10 besar propinsi untuk tingkat SLTP Negeri dan Swasta.
SASARAN
A. Kurikulum
1. Menggunakan kurikulum 2013 dan KTSP dengan menambah muatan lokal sesuai dengan ciri Tamansiswa yang berwawasan kebangsaan, dan menjunjung budi pekerti.
2. Pengembangan profesionalisme tenaga pendidik.
3. Pengembangan media pembelajaran.
4. Efektivitas supervisi pembelajaran.
5. Peningkatan bimbingan belajar dan program pengayaan bagi siswa kelas IX
6. Penyempurnaan sistem penilaian dan laporan hasil belajar.
7. Meningkatkan KKM (Kriteria Ketuntasan Minimum).
B. Kesiswaan
1. Mengintensifkan ekstrakurikuler wajib pilihan ( komputer)
2. Meningkatkan aktivitas ekstrakurikuler pilihan bebas (Bimbel, Paramuka, Bulutangkis, Tataboga, Footsal, Bola Voly, jurnalis, prakarya/kesenian,jelajah sejarah) dan life skill.
3. Peningkatan kegiatan keagamaan/social
4. Penelusuran dan pembinaan bakat dan minat melalui program mensen
C. Ketenagaan
1. Rasionalisasi Tenaga Kependidikan dan staff
Kepala Sekolah : Ki Sonhaji Mutiallah
Waka kur : Nyi Fariq Indriati
Waka kesiswaan : Ki Idrus
Koordinator Piket : Nyi Nursiami
Wali Kelas : -7A : Widayati
-7B : Ki Anang
-8A : Ki Warjiin
-8B : Nyi Saropah
-9 : Ki Imam
Guru : 12 Orang
Staf : ada 4
.
D. Sarana dan Prasarana
1. Pembangunan ruang praktek/Kitchen untuk ekstrakurikuler Tataboga.(terlaksana)
2. Penyediaan laboratorium IPA(belum terlaksana)
3. Mengintensifkan pemanfaatan sarana TI.(terlaksana)
4. Penghijauan lingkungan Sekolah (belum terlaksana)
5. Perawatan sarana KBM secara rutin.(belum terlaksana)
6. Pemenuhan dan perbaikan alat OlahRaga (belum terlaksana)
7. Menyediakan tempat sampah.(terlaksana)
8. Ruang Kesenian (belum terlaksana)
9. Ruang Audio Visual (rencana)
10. Ruang perpustakaan dan Ruang baca (belum terlaksana)
11. Ruang Bimbingan Konseling (belum terlaksana)
12. Lapangan Olahraga ( terlaksana)
13. Kantin Sehat (terlaksana)
14. Koperasi yang menjual berbagai kebutuhan Siswa (belum terlaksana)
15. WC putra dan putri yang bersih dan Sehat (terlaksana)
16. Ruang belajar yang bersih, sehat, dan nyaman untuk melakukan KBM (sebgian terlaksana)
17. Ruang Guru (belum terlaksana)
18. Aula yang besar dan memadahi(terlaksana)
19. Usaha Kesehatan Sekolah ( belum terlaksana)
20. Ruang Organisasi Siswa Intra Sekolah ( terlaksana)
E. Organisasi
1. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi SDM dalam peran dan tugas personil secara bertanggung jawab sesuai dengan kewajiban masing-masing.
2. Meningkatkan koordinasi secara horisontal maupun vertikal.
F. Pembiayaan
1. SPP dan Uang gedung (gratis)
2. Unit Usaha Kopersi ( jalan tdk maksimal)
3. Dana BOS
4. Sumbangan Pemerintah/hibah
5. Sumbangan siswa(sebagian)
G. Manajemen
Melaksanakan manajemen berbasis sekolah (MBS), mengutamakan nilai-nilai kemanusiaan dan kekeluargaan sebagaimana amanah Ki Hajar Dewantara.

H. Pengembangan Intelektual
Mengembangkan secara optimal potensi akademis siswa agar mempunyai bekal (prestasi) yang memedai untuk menempuh jenjang pendidikan selanjutnya yang bermutu. Kegiatannya meliputi:
1. Praktek Lapangan
2. Tambahan jam pelajaran/PIB untuk siswa-siswi kelas IX yang akan menghadapi Ujian Nasional.
3. Studi Lapangan atau Studi Wisata
4. Bimbel untuk persiapan OSN
I. Pengembangan Sosial
Menanamkan kepekaan, empati, dan kesetiakawanan sosial antar siswa dan sesama. Kegiatannya meliputi:
1. mengunjungi Siswa-siswi yang berduka
2. Ikut aktif kegiatan sosial di luar sekolah
3. Pemberian Beasiswa bagi siswa yang kurang mampu
4. Bakti sosial ke masyarakat
5. Bazar
6. Expo
J. Pengembangan Religiusitas
Menanamkan semangat persaudaraan sejati tanpa membeda-bedakan agama dan ideologi, sehingga tercipta kedamaian, saling menghargai, mengenal diri, dan saling berbagi. Kegiatanya meliputi :
1. Doa dan membaca surat yasin setiap sebelum dan sesudah melakukan Kegiatan Belajar Mengajar.
2. Kegiatan keagamaan/Hari besar Islam
3. Melakukan Istighotsa,shalat taubat, dhuha, hajad setiap hari jumat
4. Pondok Romadhon
5. Halal Bihalal
6. Istiqhotsa keliling ke rumah-rumah siswa(rencana ke depan)
K. Pengembangan Bakat dan Minat
Memberikan wahana yang tepat bagi pengembangan bakat dan minat siswa, sehingga mampu berprestasi dan tetap menjunjung tinggi jiwa sportivitas. Kegiatannya meliputi:
1. PPTS/OSIS
2. Kegiatan Intrakurikuler yang meliputi :
– Komputer (wajib) Pembimbing Ki Fauzi dan Ki Lutvi (waktu setiap hari pagi 06.00 atau siang 13.00)
3. Kegiatan Ekstrakurikuler yang meliputi :
– Bimbel(waktu 13.00-selesai) :
– IPA Pembimbing Ki Sonhaji dan Nyi Fariq
– Matematika pembimbing Ki Idrus
– Bahasa Inggris Pembimbing Ki Imam
-Bulutangkis (Hari Jumat, Pk 09.00-11.00 : pembimbing Ki Warjiin
-Volley Ball (sore hari, pk 15.00-selesai) : pembimbing Ki Fauzi
-Footsal(Hari Jumat ,Pk 09.00-11.00 ) : Pembimbing Ki Idrus dan Ki Novi
-Tataboga(Hari Jumat,Pk 09.00-11.00) : Ki Sonhaji
-Istighotsah (hari Jumat,Pk.07.00-08.00 : Ki Fauzi
-Outbond : Persemester (Tim)
-Jurnalistik(Siang hari ,Pk 13.00) : Pembimbing Ki Anang
-Jelajah Sejarah(waktu insidentil) : Pembina Ki Anang dan Ki Son haji
L. Pengembangan Kepribadian
Mengembangkan nilai-nilai kepemimpinan dan kehidupan, serta membimbing bagaimana menemukan cara belajar siswa sesuai dengan kemampuan dirinya. Kegiatannya meliputi:
1. Bimbingan konseling oleh Guru BP atau Kepala Sekolah
2. Pembinaan Wali Kelas
3. Latihan Dasar Kememimpinan
4. Ketamansiswaan
M. Prestasi
Prestasi terbaru: Peringkat 9 UN 2010-2011, SMP Negeri/Swasta se kabupaten Pasuruan. Dan peringkat I SMP Swasta se Kabupaten Pasuruan.
N. Kegiatan
1. Mensen (persemester)
2. Upacara Peringatan 17 Agustus
3. Peringatan hari besar umum/Islam
4. Outbond (persemester)
5. Ulang tahun Tamansiswa
6. Beberapa kegiatan lain

Mengetahui Prigen, 15 Juli 2013
Ketua Perguruan Tamansiswa Prigen Kepala SMP Taman Dewasa Prigen

Ki. H, S, Abullah Assegaff, SH Ki. Sonhaji Mutiallah, M. MPd

Iklan